目 录
上册
第1单元 走进职业指导
1.1 指导、职业指导与职业指导人员
1.2 职业指导的工作对象
1.3 职业指导的工作内容
1.4 职业指导人员等级划分与工作内容界定
思考题
第2单元 了解职业知识
2.1 职业的演变与发展
2.2 职业分类
2.3 职业分析
2.4 职业与职业指导
思考题
第3单元 职业指导的宏观理论基础——就业理论
3.1 就业概述
3.2 传统就业理论
3.3 现代就业理论
3.4 新经济条件下的就业理论
思考题
第4单元 职业指导的微观理论基础——职业指导理论
4.1 职业指导的基本原理
4.2 西方职业指导理论的产生和发展
4.3 职业指导理论的发展趋势
4.4 职业指导的主要技术基础
思考题
第5单元 职业生涯发展理论
5.1 职业生涯发展概述
5.2 职业生涯发展的主要理论
5.3 职业生涯决策
5.4 职业生涯管理
思考题
第6单元 职业素质测评理论
6.1 职业素质测评概述
6.2 职业素质测评的基本理论
6.3 职业素质测评的原则和方法
6.4 心理测验
思考题
帮7单元 职业指导与人力资源管理
7.1 人力资源概论
7.2 人力资源管理概述
7.3 人力资源管理部门
7.4 人力资源管理的基本职能
思考题
第8单元 职业指导人员的基本素质要求
8.1 职业道德和职业规范
8.2 职业指导人员的素养基础
8.3 职业指导人员的技能基础
8.4 职业指导人员的职业礼仪
8.5 职业指导人员职业化程度评估
思考题
第9单元 职业指导常用政策法规
9.1 劳动法
9.2 劳动合同制度
9.3 社会保障制度
9.4 劳动争议的处理
9.5 促进就业的有关政策
思考题
附录一 德国职业指导人员能力和态度评估标准
附录二 上海市各区县职业介绍所联系方式
下册
10单元认识职业指导的对象
10.1指导对象的心理过程
10.2指导对象的个性特征
10.3影响指导对象行为模式的主要因素
思考题
11单元?建立和谐的指导关系
11.1指导环境的布置
11.2指导人员的态度
11.3指导关系的定位
思考题
12单元?职业指导过程的实施步骤
12.1指导的建立和行为方式
12.2指导开始阶段
12.3指导过程阶段
12.4指导结束阶段
思考题
13单元职业指导中的高效沟通
13.1沟通的基本概念
13.2沟通的听、说、问
13.3沟通的技巧
思考题
14单元?职业信息的收集与处理
14.1信息和职业信息概述
14.2职业信息收集的原则和内容
14.3职业信息收集的方法
14.4职业供求信息的分析、评估和发布
14.5职业信息运用的要求
思考题
15单元?传授择业和求职技巧
15.1?职业选择技巧
15.2?自我推荐技巧
15.3?笔试与面试技巧
15.4?职业适应技巧
思考题
16单元?职业指导常见问题的处理
16.1职业定位
16.2职业生涯设计
16.3职业倦怠
16.4职业转换
思考题
17单元?实现对特殊对象的指导
17.1特殊求职对象的指导
17.2用人单位的指导
思考题
职业指导员（国家职业资格四级）鉴定简介
助理职业指导师（国家职业资格三级）鉴定简介
职业指导师（国家职业资格二级）鉴定简介
职业指导师（国家职业资格一级）鉴定简介
职业指导员（国家职业资格四级）知识考核模拟试卷
职业指导员（国家职业资格四级）知识考核模拟试卷
职业指导员（国家职业资格四级）技能考核模拟试卷
助理职业指导师（国家职业资格三级）知识考核模拟试卷
助理职业指导师（国家职业资格三级）知识考核模拟试卷
助理职业指导师（国家职业资格三级）技能考核模拟试卷
职业指导师（国家职业资格二级）一体化考核模拟试卷
职业指导师（国家职业资格一级）一体化考核模拟试卷
参考文献
京公网安备 11010502044768号