天津北方网讯：当前，多元化技能人才评价体系正成为本市纳才引才的重要砝码。记者从市人社局获悉，市鉴定中心近期大力推行职业资格证书制度，建立健全技能人才评价体系，积极推动了技能人才队伍建设。
据介绍，按照职业技能等级认定工作要求，本市对在津企业实行职业等级认定全覆盖，创新性地完成了央企机构“1+n”备案模式、考核站跨域备案等工作。目前，国家首批开展试点认定的18家央企集团已有13家集团的27个驻津分支机构和6家市属企业完成了属地备案，并陆续开展工作，实现自主评价技能人员10858人次，颁发职业技能等级证书5812本。
今年以来，本市致力于线下评价和线上评价“双重发力”。疫情防控期间，利用线下评价活动暂停休整，中心指导各备案企业，不断完善自身自主评价体系建设，做到“停考不停备考”。疫情响应降级后，第一时间赴企业现场指导评审，先后受理办结6家企业、10家技工院校的职业技能等级认定备案活动。
以“千名干部进千家企业”服务活动将企业自主评价工作与“双千”联系服务活动有机结合。同时，安排业务人员对有意向的企业及时跟进，安排技术专家进行在线辅培训。自活动开展以来，已有4家企业与中心建立了常态化专项联系。（津云新闻编辑李松达）
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