春风行动暨就业援助月火热开展，各地不断完善就业服务体系，开展多种形式的就业援助，强化供需精准对接，千方百计促进失业人员、就业困难人员、高校毕业生、残疾人等重点群体就业创业，打通服务群众就业“最后一公里”。
吉林省吉林市丰满区在乡镇街道举办专场招聘会着力解决重点群体“就业难”。丰满区全力保障有就业创业意愿的农村劳动者、就业困难人员的就业需求，在各乡镇、街道举办专场招聘会，通过送岗位、送服务、送政策、送温暖等具体措施，着力解决重点群体“就业难”。截至目前，开展以“春风送真情、援助暖民心”为主题的系列招聘活动16场，提供就业岗位1500余个，服务重点群体人员300余人，发放春风服务卡、外出务工记录本、惠民宣传手册等宣传品500余份，现场解答咨询80余人。
福建省厦门市支持企业运用“用工调剂”机制力促援企稳岗。2月5日，厦门市政府印发《厦门市关于大力提振市场信心推动经济平稳向好若干措施》，在加大援企稳岗力度方面继续支持企业运用“用工调剂”机制和政策解决短期用工问题。“用工调剂”机制在厦门市已推行4年，用真金白银鼓励经营存在淡旺季特征、用工峰谷互补的企业开展富余员工“转岗共享”，按人数给予“共享员工”企业各500元/人奖励。
江西省萍乡市芦溪县开展就业服务活动实现工企“双向匹配”。芦溪县融合县、乡（镇）、村三级联动，开展“就业直通车”进园区、入企业及“送工进企”专项招聘活动，打造多渠道、深层次、全覆盖、不打烊的就业服务活动，实现从家门到企业、企业到招聘现场的“点对点”直达。全县9个乡镇开通园区招聘直通车26台，组织1300余人进园区进企业参观应聘。专项招聘活动共组织35家企业参加，提供就业岗位1375个，初步达成就业意向500余人。
湖南省湘西土家苗族自治州聚焦重点群体开展“311”就业服务。湘西州为有就业创业意愿的农村劳动者、脱贫人口和未就业高校毕业生等重点群体，每年至少提供3次岗位信息、1次职业指导和1次免费技能培训信息。“春风行动”以来，走访困难人员1468人次，帮助困难人员就业637人，发布适合困难人员岗位8.5万个，发放就业补贴和社会救助金139万元；举办各类招聘活动100余场，发布岗位22万个，“点对点”输送务工人员7090人；开展政策宣传108场次；开展劳务品牌培训160人次。
贵州省毕节市当好“三大员”促劳动力返岗就业。当好返乡人员的“接待员”。设置返乡就业服务网点278个，依托大数据分析应用平台实现市、县、乡、村四级返乡返岗数据“直采直报”。当好返岗人员的“导航员”。有组织开展劳务输出1.43万人；举办各类专场招聘会336场，提供就业岗位10.23万个。当好留乡人员的“服务员”。开好一次“座谈会”，市、县、乡三级组织召开返乡人员座谈会267场，鼓励就地就近创业就业；抓实一次“大走访”，走访市内大中型企业1042家，了解企业用工需求5041人，收集储备就业岗位11.69万个。统筹线上线下“双服务”。通过微信小程序发布用工岗位3.88万个，开展直播带岗活动1524场。
新疆维吾尔自治区克拉玛依市多举措破解企业招工难。克拉玛依市抢抓企业用工“窗口期”，建立线上线下常态化招聘机制，持续拓宽外来劳动力引进平台，提升劳动力供给能力，一方面精心组织招聘会，另一方面积极推进疆外跨省劳务协作，打好企业用工服务“主动仗”。招聘活动期间，服务求职者6800余人，直播带岗观看5.6万余人，初步达成就业意向1136人。组织22家企业赴山西省吕梁市、运城市、朔州市、晋中市等4地市8个区县举办专场招聘会，初步达成就业意向720余人。
河南省鹤壁市健全“三个清单”着力解决企业招工难。健全重点企业用工需求清单。归集重点企业和项目名单，统计现有员工总数、缺工人数和薪资待遇，及时更新急缺岗位、计划岗位、储备岗位等信息，形成用工保障企业服务名录，定期公开发布。健全就业需求清单。依托零工市场、“一刻钟就业服务圈”、村（社区）技能就业服务站、村级劳务公司等平台，采集求职者信息，并按求职者技能水平等因素形成求职者就业需求清单，打通服务群众就业“最后一公里”，共采集求职者信息4350条。健全人社专员服务清单。组成工作服务队，对重点企业开展就业创业、社会保障、人才引进、劳动关系等服务，帮助企业解决问题。
广东省广州市把高铁站变成就业站，让求职者第一时间得到“就业锦囊”第一时间感受“广州温度”。广州市抢抓春季求职务工人员返程高峰期、企业招聘高峰期“双期”叠加时间节点，在广州南站举办新春大型招工见面会，将大量优质岗位送到火车站，为用工单位创造“出闸即招工”，为求职者提供“到站即选岗”的供需快速对接桥梁，实现招聘求职零距离。为进一步“无缝对接”南来北往客，就业服务驿站南站服务点通过在人流密集地段投屏招聘信息、安排服务专员驻守，为广大旅客提供就业咨询、就业服务指引、岗位信息推送等多项服务。自春风行动开展以来，举办公共招聘活动200余场。
重庆市密集开展招聘服务活动促就业保用工。春节以来，重庆市加大春风行动实施力度，常态化开展线上招聘，分行业、分领域、高频次举办线下专场招聘活动，高质量落实“131”（即提供1次职业指导、推动3个适合的岗位信息、推荐至少1个合适的培训项目）服务，帮扶重点群体就业。累计开展招聘会1000余场，发布招聘岗位近40万个，提供职业指导6.8万人次，开展技能培训7000余人次，为500余万务工人员推送就业岗位信息2000万条。依托人力资源信息库、就业服务联盟、创业联盟、培训联盟、人力资本联盟“一库四联盟”工种机制，建立重点企业用工需求台账，设立人社服务专员，通过搭平台、挖潜力、引导返岗、组织送工等措施保障企业复工复产，节后重点监测企业员工到岗率达98.9%
贵州省遵义市推进“三度”让农村劳动力端稳就业饭碗。推进有组织劳务输出“有力度”。强化“点对点”输出服务，组织输出劳动力6.7万余人。其中组织包机2架次，开通高铁专列3列、开行专车200余车次等输出劳动力2万余人。推进有目的劳务用工“有温度”。积极探索“产业发展配套基础设施建设+劳务报酬发放+就业技能培训+资产折股量化分红”模式，以工代赈扶持产业发展，以产业发展带动闲散劳动力就业增收。实施以工代赈项目341个，解决就近就地务工2.07万人。有针对推介就业“有深度”。举办各类招聘活动94场，组织2560余家企业提供就业岗位17万余个；落实农村劳动力创业补贴1809万元，8334人受益。
宁夏回族自治区搭建公共服务平台送岗位促就业。宁夏回族自治区紧盯基层公共就业服务提效和重点群体就业质量提升，大力度、高频次开展各类就业服务活动，通过政策宣传、岗位推介、对接服务、专场招聘等措施，全方位搭建用工求职双向奔赴公共就业服务平台，确保重点群体求职有门、就业有路、困难有助。截至目前，举办线上线下招聘会235场，提供就业岗位14万余个，达成就业意向10279人，政策咨询3.8万余人次；通过包车、包机35趟次“点对点”输送2499人外出务工。
新疆维吾尔自治区阿克苏地区库车市把招聘会开进了村。自2023年“春风早送暖·就业在行动”就业援助月启动以来，库车市结合产业发展特点及人员返乡时间节点，将招聘会延伸至偏远村，覆盖所有乡镇街道，让返乡农民工、有就业意愿的农村劳动力、残疾人、高校毕业生等重点群体在家门口就能顺利就业。截至目前，举办各类招聘会14场次，组织458家企业提供1600余个职位、9000余个就业岗位，已实现3000余人就业。
新疆生产建设兵团十三师新星市聚焦重点群体强化就业服务。新疆生产建设兵团十三师新星市针对失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、妇女、残疾人等群体，开展以“春风送真情·援助暖民心”为主题的就业服务专项活动。活动结合辖区实际，整合企业资源，对接精准人群，努力为求职者和用人单位搭建便捷、高效的就业服务平台。活动共组织47家企业提供就业岗位243个，服务求职者2452人，初步达成就业意向424人。累计发放各类宣传资料500余份，接待群众政策咨询350余人次。